För dig som

• vill bli bättre på att leda organisation och verksamhet.
• vill lära mer om organisationsperspektiv och förändring.
• vill lära att leda ledningsgruppers dynamik och arbetsuppgifter.
• vill lära och hantera mångfald - makt, genus, kultur m m
• vill lära och hantera interkulturella relationer.
• vill integrera ett affärsmässigt och humanistiskt ledarskap.
• vill lära mer om att leda andra chefer, ledare och konsulter.
• vill fortsätt träna ett processinriktat, strategiskt och konsultativt ledarskap.
• vill fortsätta utvecklas som människa, chef/ledare och kollega.  
• vill bidra även mer till helhetssyn, effektivitet och affärsnytta.
• vill utveckla och lära ännu mer om det gestaltiska arbetssättet i organisation och företag.
• vill känna dig trygg i din personliga ledarstil och bli Diplomerad GestaltPartner.

Det här är en avancerad organisations- och ledarskapsutbildning för dig som vill arbeta med gestaltiskt ledarskap och arbetssätt på alla nivåer i organisationer och företag. Här kan du bli Diplomerad GestaltPartner^®_. En varumärkesskyddad yrkesidentitet.

Att vara Diplomerad GestaltPartner^® innebär en kvalitetssäkring från vår sida i att Du, både professionellt och personligt, har god självkännedom och god förmåga att arbeta med ett gestaltiskt arbetssätt, i ett chefs- och ledarperspektiv, på individ, grupp och organisationsnivå.

Utbildningen vänder sig till dig som är fortsatt intresserad av personlig utveckling och som ser chefs- och ledarskapsrollen som ett yrke. Du vill fortsätta träna och utveckla verktygslådan "du själv" och bygga på med tekniker och verktyg på organisations- och affärs/verksamhetsnivå. Du är sannolikt i en position där du leder andra chefer, ledare och konsulter.

Kursupplägget fortsätter att individanpassas för att du ska matchas där du befinnner dig, personligt och professionellt. Du praktiserar i din yrkesvardag mellan kursveckorna och har fortsatt yrkeshandledning i mindre grupper med extern handledare, i samband med varje kurstillfälle.

5 kurstillfällen á 5 dagar per läsår (onsdag em - söndag fm)

 Läs mer om teori, metod och vårt arbetssätt här.

Övergripande teman under kursveckorna

• Organisationens mångfald - maktperspektiv, genus  m m
• Organisationsstruktur och dynamik, organisationskultur och förändringsarbete
• Interkulturella relationer - vi åker till Muscat, Oman
• Humantiskt och affärsmässigt - Ledningsgruppens roll, dynamik och uppdrag, värdegrund.
• Ditt personliga ledarskap, din ledarstil och ditt arbetssätt för att leda organisation och företag.